Легализация трудовых отношений
В целях защиты интересов граждан, усиления и повышения эффективности работы по легализации неформального рынка труда администрация муниципального района Уфимский район Республики Башкортостан просит население информировать о наличии фактов трудоустройства без письменного оформления трудовых отношений по телефонам:
8 (347) 272-26-25 - Администрация муниципального района Уфимский район;
8 (347) 216-40-58 - Территориальный отдел Минтруда РБ по Уфимскому району.
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
-
О легализации трудовых отношений
23 июня 20218Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в «конвертах»....
О негативных последствиях «серой» зарплаты
2 марта 20215В настоящее время сложилась ситуация, при которой определенное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоит ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателем, а также не имеют статуса предпринимателя. Не секрет, что некоторые работодатели в целях...
Легализации трудовых отношений
26 февраля 202014На сегодняшний день неформальная занятость, т.е. незарегистрированная деятельность, не облагаемая налогами, продолжает оставаться негативной тенденцией. Работники практически лишены возможности социальной и правовой защиты, получая неофициальную, так называемую «серую» зарплату в конвертах. Основные...
О легализации теневой занятости и скрытых форм оплаты труда
6 ноября 201926Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в «конвертах»....
Как доказать трудовые отношения
18 сентября 201826Территориальный отдел по Уфимскому району Министерства семьи, труда и социальной защиты населения РБ сообщает, что является доказательством факта трудовых отношений. Работодатели часто ущемляют права наемных работников, полагая, что для их соблюдения необходимо заключение трудового договора. Нередко...
Легализация теневой занятости остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений
21 мая 201813В настоящее время легализация теневой занятости и скрытых форм оплаты труда, повышение уровня заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остается одной из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Проблема «теневой» заработной платы - одна из актуальных и острых по...
О неформальной занятости
30 ноября 201721В настоящее время неформальная занятость (незаключенные трудовые договоры с работниками), легализация «теневой» заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений. Значительное число организаций малого и среднего...
Ищите работу без обмана!
13 ноября 201713Проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий. Нелегальные трудовые отношения, неформальная занятость – это отсутствие возможности получить пенсионное и социальное...
Вопрос легализации незаконного предпринимательства обсудили на заседании Координационного совета
14 июля 201747В пятницу, 14 июля, состоялось заседание Координационного совета по вопросам предпринимательства Уфимского района. Главной темой мероприятия стал вопрос легализации незаконной предпринимательской деятельности. В заседании приняли участие руководство Уфимского района, межрайонной ИФНС №30 по РБ, территориального...
Рекомендации по оформлению трудовых отношений
10 июля 201717Во-первых, не приступайте к работе без подписанного трудового договора . Согласно ст. 67 ТК РФ работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Во-вторых, непосредственно в трудовом... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
